会计实操问题-咨询行家解决
会计实操培训、会计全科培训、管理会计师培训
简介： 职 务：会计考证实操培训讲师个人简介：毕业于西北工业大学工商管理专业 会计师、CMA（美国注册管理会计师） 人物简介：任职500强外资企业财务经理，集团公司财务部长、咨询公司顾问，从事财务管理工作20余年。 先后在国家刊物上发表《企业财务预算管理中存在的主要问题及对策》、《民营中小企业内部控制问题及对策研究》等文章。教师讲课生动形象，机智诙谐，妙语连珠，动人心弦。一个生动形象的比喻，犹如画龙点睛，给学生开启智慧之门。
会计实操培训、财务会计培训
简介： 参与实操、管理课编写，全国各地授课，桃李满天下，教学风格幽默风趣，学生尊称的“盛妈妈”；思维导图超强电脑教学模式，复杂问题简单化，30年多行业经历，曾任制造业财务总监；
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课程简介：实操课程详情1.会计核算入门班 适合人群：零基础,想了解账务处理基本流程的人群 学习课时：60（小时） 包含内容：1.出纳； 2.小商业；3.小工业；4.赠送会计基础面授课程 学习内容简介：从会计工作入门级的出纳开始学习,认识各种财务用具，会计基本工作流程，使用真实单据学习各种票据及单据的填列,现金/银行存款日记账的登记等出纳常规工作,陆续学习小型商业企业及小型工业企业的全套手工账流程,从审核填制凭证--登记手工账薄--出具财务报表整套流程。2.核算全能班 适合人群：想从事全盘会计账务处理及基础财务管理人群 学习课时：105（小时） 包含内容：1.入门班全部课程；2.物流业；3.金蝶财务软件；4.工商一体化； 5.E表在财务工作中的运用；6.财务管理基础 学习内容简介：在入门班的基础上,新加入五个全新的内容:1.物流业；2.金蝶财务软件；3.工商一体化学习更多的工业及商业综合性业务处理；4.EXCEL表格的强大功能在财务工作的中的常规运用,提高工作效率；5.财务管理方面的基础知识(财务工作交接,财产清查盘点,报表分析等)。3.税务核算班 适合人群：已具备会计核算能力,需要学习税务知识的人群 学习课时：25（小时） 包含内容：1.税务实务；2.发票相关软件操作；3.纳税申报 学习内容简介：1.常见税种的计算与处理:个人所得税,企业所得税,增值税,各种附加税； 2.发票的领用,开具,抄报税 ； 3.进项发票的网上勾选；4.小规模纳税人代开专票； 5.金税三期各税种的纳种申报。4.会计主管班 适合人群：想会计就业并达到会计主管人员水平的人群 学习课时：130（小时） 包含内容：1.会计核算全能班全部内容；2.税务核算班全部内容 学习内容简介：学习以上2个班次的全部内容,是助力会计就业!通过学习掌握一个会计主管人员必备的工作技能。
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课程简介：会计核算提高班新科教育中心根据人才市场的需求和企业用人的原则，汇聚各行业财务管理精英，通过交流实践经验，总结企业用人规范，编制了一套经典财务操作及综合素质训练教案，面对广大苦于无实践经验的财经毕业生和有志从事会计的人员倾情指导，学完本次课程后，可让你在激烈的社会竞争中占有一席之地。适合人群：想掌握会计核算基本流程及财务软件操作的人群学习课时：75（小时）包含内容：1.入门班全部课程;2.物流业;3.金蝶财务软件学习内容简介：在入门班的基础上,加入物流行业相关的全套账务处理及金蝶财务软件的操作,将入门班中的小型工业企业全套手工账同时使用金蝶软件处理。
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课程简介：课程内容：会计入门宝典 出纳 商业小规模企业财税一体化 酒店业（手工账） 物流业（手工账）会计课程特色：考证班+实操做帐班+真帐实习+推荐工作
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课程简介：课程内容：会计入门宝典 出纳 酒店业（手工账） 物流业（手工账）商业（手工账） 工业（含智能做账）成本（含智能做账） 真账实习 高级财务excel运用 江苏报税系统会计课程特色：考证班+实操做帐班+真帐实习+推荐工作
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课程简介：课程内容：财务报告分析 内部风险控制 企业战略管理 企业资本运作 投融资管理 税务筹划 税务稽查防范 企业税务管理会计课程特色：考证班+实操做帐班+真帐实习+推荐工作
获取价格审计师培训课程主要包括以下几个方面的内容： 审计基础知识：包括审计的基本概念、审计准则和法规、审计方法和程序等。 财务报表分析：包括财务报表的阅读和理解、财务比率和指标的分析、审计风险的评估等。 内部控制评估：包括内部控制的基本概念和原理、内部控制的建立和评价、内部控制的审计等。 审计软件和数据分析：包括审计软件的使用、数据分析和挖掘技术、信息系统审计等。 行业知识和实务：包括不同行业的审计实务、内部控制实务、风险管理实务等。
紫苏桃子姜审计师考试涉及的知识面比较广泛，包括财务报表分析、内部控制评估、税务、合规等多个方面。因此，需要考生全面掌握相关知识，并能够灵活运用。此外，审计师考试还要求考生具备较高的分析、判断和解决问题的能力，这也是考试难度的一个重要因素。
夏叶薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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