会计实操问题-咨询行家解决
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课程简介:实操课程详情1.会计核算入门班 适合人群:零基础,想了解账务处理基本流程的人群 学习课时:60(小时) 包含内容:1.出纳; 2.小商业;3.小工业;4.赠送会计基础面授课程 学习内容简介:从会计工作入门级的出纳开始学习,认识各种财务用具,会计基本工作流程,使用真实单据学习各种票据及单据的填列,现金/银行存款日记账的登记等出纳常规工作,陆续学习小型商业企业及小型工业企业的全套手工账流程,从审核填制凭证--登记手工账薄--出具财务报表整套流程。2.核算全能班 适合人群:想从事全盘会计账务处理及基础财务管理人群 学习课时:105(小时) 包含内容:1.入门班全部课程;2.物流业;3.金蝶财务软件;4.工商一体化; 5.E表在财务工作中的运用;6.财务管理基础 学习内容简介:在入门班的基础上,新加入五个全新的内容:1.物流业;2.金蝶财务软件;3.工商一体化学习更多的工业及商业综合性业务处理;4.***EL表格的强大功能在财务工作的中的常规运用,提高工作效率;5.财务管理方面的基础知识(财务工作交接,财产清查盘点,报表分析等)。3.税务核算班 适合人群:已具备会计核算能力,需要学习税务知识的人群 学习课时:25(小时) 包含内容:1.税务实务;2.发票相关软件操作;3.纳税申报 学习内容简介:1.常见税种的计算与处理:个人所得税,企业所得税,增值税,各种附加税; 2.发票的领用,开具,抄报税 ; 3.进项发票的网上勾选;4.小规模纳税人代开专票; 5.金税三期各税种的纳种申报。4.会计主管班 适合人群:想会计就业并达到会计主管人员水平的人群 学习课时:130(小时) 包含内容:1.会计核算全能班全部内容;2.税务核算班全部内容 学习内容简介:学习以上2个班次的全部内容,是助力会计就业!通过学习掌握一个会计主管人员必备的工作技能。
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课程简介:会计核算提高班新科教育中心根据人才市场的需求和企业用人的原则,汇聚各行业财务管理精英,通过交流实践经验,总结企业用人规范,编制了一套经典财务操作及综合素质训练教案,面对广大苦于无实践经验的财经毕业生和有志从事会计的人员倾情指导,学完本次课程后,可让你在激烈的社会竞争中占有一席之地。适合人群:想掌握会计核算基本流程及财务软件操作的人群学习课时:75(小时)包含内容:1.入门班全部课程;2.物流业;3.金蝶财务软件学习内容简介:在入门班的基础上,加入物流行业相关的全套账务处理及金蝶财务软件的操作,将入门班中的小型工业企业全套手工账同时使用金蝶软件处理。
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课程简介:会计真账实训班一、目标和背景:有会计证不会做账?会计专业专科或本科毕业,找工作处处碰壁?想在家轻松帮人代帐,月入万元?作为一门实践性很强的行业,短期内掌握会计工作技巧不容易。会计专业学习多为书本知识,而且多为了获得相应证书而学习学习与现实严重脱轨会计是越老越吃香,因为经验积累,但经验的获得需要时间,而且一般有经验的人员也不情愿传授经别人我们提供这样一种服务:短期内掌握实际会计工作技能我们如何做到:我们是专业的培训机构,加上我们专业的财税公司便利,能够由经验丰富的老师为学员提供手把手的真帐培训辅导所以,我们开设以会计应用能力为目标的培训体系,以财务公司、会计师事务所一线经验专家,以会计真账实务为教材、教案,让学员在几个月内提升2-3年的工作经验。二、培训对象:1、学习过会计课程,有上岗证,无实际会计经验的人员。2、从事出纳工作,想从事会计岗位,提高收入的人员。3、大学毕业生,需要了解企业会计实际工作程序的人员。三、培训内容:1、各行各业全盘账务处理,包括增值税(一般纳税人、小规模),营业税(咨询业、物流、建筑安装、餐饮业等)查账征收、核定征收。2、手工记账,培训提供凭证、账册、报表等全真学习资料。掌握按照会计核算方法及账务处理程序,从初始建账,记账凭证填制,原始凭证审核,账簿登记到会计报表,纳税申报表编制进行全程真实操作。3、金蝶财务软件操作,人手一台电脑,网上认证,网上电子申报,所得税汇算清缴,财务年报、工商年检、发票填开、通用税务数据采集软件等实务操作。四、培训方式:1、手把手,互动式教学;2、以做为主,以讲为辅,少说多练,强调实用性;3、以真实公司实际使用的凭证、账簿、会计报表、税务报表等资料为教具;(真帐,如发现时模拟帐,返还全部学费)4、资深大学教师、会计师、财务经理授课,十数年工作经验倾囊相授;5、小班教学(限制人数,以便手把手指导),滚动开班,常年招生。五、培训效果:相当于会计实际工作2-3年的效果,即懂手工账,又懂电脑做账,完全胜任一家中小企业的主办会计。六、培训费用一份价钱一分货。我们的真帐班本着人少、质优的原则,不求数量、只为高端,只为您学成后能成为行业精英。真帐实训班分中级班和高级班,费用分别为1380元和2180元。七、增值服务:1、在规定时间内没有学会的可免费继续学习,到学会为止。2、建立班主任管理制度,同学之间工作后也互相交流经验。3、对所有培训的学员免费指导如何应付面试及制作简历。4、学习结束后,可提供实习机会。
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