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课程简介：1、含金量增加建造师队伍管理将越来越规范化，含金量势必进一步提升；2、需求量增加建设部153号令明确指出：施工技术负责人、项目负责人、公司的项目技术负责人必须持有建造师证书，增加了建造师需求量，进一步明确其含金量。3、证书待遇增加二级建造师趋向于全国统一，证书待遇急剧增长。目前，二级建造师带来的年度额外收入在8000—20000元不等。2019年二级建造师应该如何备考
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（3门公共课+1门实务）课时 滚动开班 小班
课程简介：蓝海凡思教育以"EAP"服务为主旨，以职业生涯规划为方向，以职业培训服务为切入点，一方面为苏锡常地区中外企业提供旨在提升其人力资源"供应"、"开发"以及"留存"能力的EAP服务，另一方面为苏锡常地区处于职业发展瓶颈期的职业白领提供生涯规划指导和职业技能培训的提升服务。服务品质源于专业素质，专业素质源于专业配置。为了提升专业服务能力，蓝海凡思教育整合了新华信正略钧策管理咨询、佐佳顾问、中国职业经理人联合会、中国培训联盟等众多优质专业资源以及亚洲国际公开大学、武汉理工大学、北京科技大学、中国人才研究会经济人才专业委员会和中国职业经理人资格评审委员会等众多优质教育资源，并立足苏州、无锡、常州等区域的社会经济背景，相继成立了以心理学教授、全球职业规划师领衔的测评咨询中心和以管理咨询专家、考试研究专家、培训管理专家组成的教研中心，使公司成为具有"研发"能力的专业教育机构。蓝海凡思教育一直专注于企业教育环境以及成人学习特点的分析研究，形成了边学、边练、边制定具体解决方案的企业教育实践课程模式，并制定出了刚性的师资标准与保障措施强化培训效果。蓝海凡思教育设有市场部、培训部、教研部、咨询部等部门，并在在南京、苏州、无锡、常州等地设立了分支机构。蓝海凡思教育致力于整合优质的培训教育资源，开发适合企业需求的培训模式与课程，提供能为企业提供更合理成本效益比与培训效果保障的培训外包服务。蓝海凡思教育自成立以来,已经为江苏地区上万客户提供了咨询和培训服务，涵括了欧美企业、日韩企业、台资企业、民营企业等不同类型的客户，已经具备了丰富的客户服务经验。蓝海凡思教育的宗旨是：用专业的教育，改变个人职业生涯；用创新的思维，引领企业快速发展。服务理念： 新思维 新教育 新未来
￥2880这个要结合自身的实际情况，自学比较适合好自控能力好的人，自己有明确的备考计划；报考的话就是不需要操心备考计划方面，跟着进度走就可以。
小蜜蜂具体的查询步骤如下： 登录当地人事考试网的账号，选择“人事考试服务平台”，点击“成绩查询”按钮。 选择“专业技术考试”，找到“二级建造师成绩查询”选项，点击选择。 在成绩查询页面中，输入“姓名”、“身份证号”和“验证码”，点击“登录”按钮。 在“操作”选项中选择“成绩复查”，查看复查结果。
小蜜蜂一建证书挂靠的风险主要包括企业不规范行为、违约、安全生产、法律和信誉等方面。为了规避这些风险，建议证书持有人要选择正规的企业进行挂靠，注意维护自己的合法权益，并尽量避免选择存在不良行为的企业。
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