苏州企业人力资源管理师课程
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  1. 苏州才思教育

    真实学费16 评价13

    校区(12个):金阊校区,才思教育-马涧校区,昆山校区,才思教育--吴中校区,才思教育--常熟校区,才思教育-张家港校区,才思教育--姑苏校区,才思教育-工业园区,才思教育-吴江校区,才思教育-新区校区,才思教育-相城校区,才思教育-太仓校区

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    适用人群:初级

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    适用人群:初级

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  2. 苏州德方教育

    真实学费9 评价5

    校区(6个):盛泽校区,德方教育(吴江校区),张浦校区,九方校区,甪直分校,园区校区

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    课程简介:课程介绍tong人力资源管理课程培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理专门人才。培养对象符合报名条件的相关人员培养目标帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平,专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发,管理等职业岗位,工作效率有显著提高。且帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师职业资格考试,同时获得相应的证书。学习内容基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试(提前了解考试题型、流程)、真题讲解、秘籍(考试重点、难点讲解)、考前密训、真题库(15套)服务保障1.班主任老师及时跟踪服务;2.学习进度及时提醒并督促;3.有效学习三期。

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    课程简介:课程介绍人力资源管理师三级精品班简介人力资源管理课程培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理专门人才。培养对象符合报名条件的相关人员培养目标帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平,专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发,管理等职业岗位,工作效率有显著提高。且帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师职业资格考试,同时获得相应的证书。学习内容基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试服务保障1.班主任老师及时跟踪服务;2.学习进度及时提醒并督促;3. 学费当期有效。

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    课程简介:课程介绍人力资源管理师二级班简介人力资源管理课程培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理专门人才。培养对象符合报名条件的相关人员培养目标帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平,专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发,管理等职业岗位,工作效率有显著提高。且帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师职业资格考试,同时获得相应的证书。学习内容基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试(提前了解考试题型、流程)、真题讲解、秘籍(考试重点、难点讲解)、考前密训、真题库(15套)服务保障1.班主任老师及时跟踪服务;2.学习进度及时提醒并督促;3.有效学习三期。

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  3. 苏州新科培训

    真实学费10 评价7

    校区(29个):昆山花桥分校,职教金阊新城分校,张家港分校,吴江城南分校,太仓华源分校,胜浦分校,领汇广场分校,湖西分校,常州溧阳分校,常熟分校,高艺分校,图书馆分校,商业街分校,三里桥分校,甪直分校,木渎分校,石湖东路分校,长桥分校,望亭分校,相城分校,跨塘分校,唯亭分校,湖东分校,东环分校,乐桥分校,南环分校,高新分校,阳山分校,人才市场分校

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    适用人群:有志向专业从事的各行各业人士,面临职业转折或重新选择的人事相关工作人员,企业现有的人事、员工、法务、合规专员

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  4. 苏州E学社

    校区(12个):吴江校区,姑苏区校区,苏州中心,启迪时尚科技园,金枫国际校区,新锐科创中心,蓝文化创意大厦校区,木渎镇校区,汇融广场校区,华通花园校区,兴贤路校区,新区校区

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    适用人群:初级

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  5. 苏州东奥三六五

    评价1

    校区(4个):独墅湖校区,西园校区,石湖校区,越溪校区

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    适用人群:在校学生,社会人士(成年人为主)

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  6. 德方教育(九方校区)

    真实学费2

    校区(3个):德方教育(吴江校区),张浦校区,德方教育

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    课程简介:课程介绍tong人力资源管理课程培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理专门人才。培养对象符合报名条件的相关人员培养目标帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平,专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发,管理等职业岗位,工作效率有显著提高。且帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师职业资格考试,同时获得相应的证书。学习内容基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试(提前了解考试题型、流程)、真题讲解、秘籍(考试重点、难点讲解)、考前密训、真题库(15套)服务保障1.班主任老师及时跟踪服务;2.学习进度及时提醒并督促;3.有效学习三期。

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    课程简介:课程介绍人力资源管理师三级精品班简介人力资源管理课程培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理专门人才。培养对象符合报名条件的相关人员培养目标帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平,专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发,管理等职业岗位,工作效率有显著提高。且帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师职业资格考试,同时获得相应的证书。学习内容基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试服务保障1.班主任老师及时跟踪服务;2.学习进度及时提醒并督促;3. 学费当期有效。

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    课程简介:课程介绍人力资源管理师二级班简介人力资源管理课程培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理专门人才。培养对象符合报名条件的相关人员培养目标帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平,专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发,管理等职业岗位,工作效率有显著提高。且帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师职业资格考试,同时获得相应的证书。学习内容基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试(提前了解考试题型、流程)、真题讲解、秘籍(考试重点、难点讲解)、考前密训、真题库(15套)服务保障1.班主任老师及时跟踪服务;2.学习进度及时提醒并督促;3.有效学习三期。

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  7. 苏州耕耘教育

    真实学费1

    校区(3个):吴江校区,相城校区,吴中校区

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