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系统学习理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习，核心内容为人力资源六大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。
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教学管理严格
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教师配备科学合理
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理论与实用性并重
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从事人力资源工作的人
帮助人力资源从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位
课程介绍
企业人力资源管理师
『前言』：对于从事人力资源工作的人来说，企业人力资源管理师这张证书是必考证书之一，此前曾被评为含金量最高的13大职业证书之一。随着该资格证统考的取消，江苏省人力资源服务行会协会作为省人资、劳协、劳务派遣员等职业技能等级证书的唯 一发证单位，继续承担着全省的技能等级认定工作。同时人资、劳协、劳务派遣员等证书也继续被国家人社部认可，享受技能培训补贴。
补贴申请条件：
1、企业社保满36个月（有编制的、公务员、财政供给人员不在补贴范围内）。
2、补贴申请过程中社保应是在岗在职状态，不可以断缴。
3、也是最重要的：必须考试通过、取得证书哦。
补贴金额：
四级1200元；三级1800元；二级2500元；一级3500元。
注：具体补贴以当年实际发放为准，按照当年最新政策执行。
[培训内容]
系统学习理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习，核心内容为人力资源六大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。
[培训目标]
苐一，帮助人力资源从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
第二，能够顺利通过职业技能等级考试获得相应证书。
[鉴定考核方式]
[培训特色]
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，权威专 家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
[考试时间]
[班型内容]
人力资源管理师班型包含内容：基础知识、六大模块、章节讲义、总复习、考前冲刺、历年真题、应试技巧、案例特训、报考服务等。
[收费标准]
人力资源四级 总费用1580元
人力资源三级 总费用1980元
人力资源二级 总费用2980元
人力资源一级 总费用3980元
[证书样本]
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机构评分
环境：4.5师资：4.5服务：4.5效果：4.5
公示信息
店铺名称：昆山市中科职业培训学校
单位名称：昆山市中科职业培训学校
账号名称：szzk（150******11）
所属城市：江苏苏州
入驻时长：9年会员
联系电话：400-029-0997 转 12799
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