企业人力资源管理师问题-咨询行家解决
企业人力资源管理师、资格证考试
简介: 资深职业顾问 十年企业人力资源管理专业理论研究和实践工作经验;尤其对人力资源专业应用技术和员工管理有深入地研究;在人力资源领域有深厚的理论 功底和丰富的实战经验,擅长薪酬与绩效管理,专注于企业组织设计、人力资源管理咨询与培训服务。
企业人力资源管理师、资格证考试
简介: 人力资源管理;中国人民大学经济学院教授(2014年破格晋升)博士生导师 ;曾在深圳华为技术有限公司市场部和人力资源部工作近7年;在北京大学、清华大学、中国人民大学各类总裁班授课;中国邮政、正大集团、扬子银行等企业管理顾问或独董;主要从事两个方面研究:1、企业的人力资源管理对策。2、企业战略与人力资源及市场营销的战略匹配问题。研究成果丰硕,先后在《中国社会科学报》、《21世纪经济报道》以及北京大学主办的《博雅商道》等刊物上发表了大量论文,比如《如何避免薪酬双轨制?》、《如何做好人力资源规划?》、《浅谈制度瘦身计划》等,文辞犀利、观点独到、实用性强,引起巨大反应。丁老师目前还担任国家高级别的科学研究基金项目——国家自然科学基金委员会工商管理学部的评委
20课时 滚动开班 小班
课程简介:"理论知识三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。专业能力人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。人力资源管理师考试时间,通常情况下5月11月各安排一次考试,考前3个月为报考时间。企业人力资源管理师调整后的申报条件(一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制。(二)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作4年以上。2、经本职业四级规定标准学时数,并取得结业证书。(三)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、具有硕士研究生及以上学历证书;4、取得本职业四级证书后,连续从事本职业工作4年以上;5、取得本职业四级证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。6、连续从事本职业工作6年以上。(四)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、大学专科后,连续从事本职业工作8年以上;2、大学本科后,连续从事本职业工作5年以上;3、硕士研究生及以上后,连续从事本职业工作2年以上;4、大学本科证书,取得本职业三级证书后,连续从事本职业工作4年以上。5、大学本科证书,取得本职业三级证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。6、连续从事本职业工作13年以上。7、本职业三级证书后,连续从事本职业工作5年以上。8、本职业三级证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(五)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。2、硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。3、博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。4、二级资格证书后,从事本职业工作3年以上,经正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。"
¥50金融科技师需要具备以下能力: 金融科技研发能力:金融科技师需要掌握金融科技相关的技术,如人工智能、大数据分析、区块链等,并能够运用这些技术进行金融产品的研发和创新。 数据分析能力:金融科技师需要具备数据分析和处理的能力,能够对大量的数据进行清洗、处理、分析和挖掘,从而为金融机构或客户带来更优质的服务和产品。 产品设计能力:金融科技师需要具备产品设计的能力,能够根据市场需求和客户体验,设计出符合客户需求的金融产品和服务,并能够根据产品特点进行相应的优化和改进。 项目管理能力:金融科技师需要具备项目管理的能力,能够组织和协调团队成员,对项目进行计划、组织、指挥、协调和控制,确保项目的顺利实施和交付。 沟通能力:金融科技师需要具备出色的沟通和表达能力,能够与不同部门和客户进行有效的沟通和协调,确保项目的顺利推进和交付。
一般来说,特许全球金融科技师(一级)专业能力培训课程总课时约为72小时,6门基础课程+1门应用课程,学习周期3~6个月,学习有效期24个月。另外一些培训机构采用的培训方式是短期集中培训,时间可能在数天到数周之间。
金融科技师是指具备金融学、计算机科学与技术、大数据分析等综合能力的专业人才。他们的主要职责是运用先进的技术和工具,为金融机构或金融科技公司提供金融科技产品或服务的研发、设计、运营和管理等工作。
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